Articulé autour de deux priorités stratégiques du Groupe en matière de digital, ce programme mondial vise à accélérer l'innovation interne et à favoriser l'intrapreneuriat parmi ses employés.
La première édition du programme Start-in a été initiée sous le parrainage de Véronique Weill, Group Chief Operating Officer. Ce programme global d'innovation permet à l'ensemble des collaborateurs AXA, quel que soit le domaine de compétence, le pays d'origine, la position hiérarchique, de proposer des solutions aux problématiques clés en matière de développement. Ainsi, ils ont pu proposer des idées innovantes sur deux thématiques s'intégrant parfaitement à la stratégie de transformation digitale du Groupe :
Pendant cinq semaines, les collaborateurs de 153 entités à travers le monde ont soumis plus de 350 idées sur une plateforme dédiée. A l'issue d'un processus de sélection élaboré, les quatre équipes gagnantes ont participé à un « hackaton » de 4 jours afin de transformer leurs idées en prototypes
Et c'est au cours du premier Innovation Summit d'AXA qui s'est tenu le 17 septembre au siège du Groupe à Paris, qu'ils ont pu en faire la démonstration aux collaborateurs et au comité exécutif du Groupe, avec pour ambition de les amener dès que possible sur le marché. Cette rencontre fut ainsi une occasion unique de promouvoir l'intrapreneuriat au sein du Groupe et de trouver l'inspiration autour de la façon de faire croître des idées novatrices au sein de grandes entreprises.
Fort du succès remporté par ce programme, AXA prépare d'ores et déjà sa seconde édition pour 2015 avec de nouvelles thématiques de travail.
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| Capture d'écran: http://www.axa.com/fr/groupe/ |
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